| メールマガジン【勤務医のための自己実現スキルアップ術】 |
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《 勤務医のための自己実現スキルアップ術》
その17
2003.02.23
〜安全管理とリスク回避〜
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医療業は安心を提供する事業である。安心の中でも特に安
全が基本中の基本であり、全職員共通して取り組むべきテー マである。
人間の遺伝子は約3万個、そしてその配列は30億対あり、誰 一人同じ精神身体の人はいない。病気も極端に言えば100人
１00色これが絶対という治療の手技手法はない。常に試行錯誤 が伴う。その面で考えれば最近リスク管理が叫ばれ、マニュ
アル化が進められているが、前例で組み立てられるマニュア ルでこと足れりとすることは大変危険である。
変化球や突発事項にどう対処するかは、常により安全を目指し工夫するところからそれは生まれる。安全管理はコメディカルのみでなく、全職員が常日頃から問題を提起し、改善の提案をし合うことがまず第一であり、第二にその土壌の中で危機に事前に対応する組織間の報告、連絡、相談（ホーレ
ンソー）の励行を義務付け、第三に医師同士、医師とコメディカルのチーム医療やクリニカルパスを導入して各人の持つ 知恵を結集することが今後の医療に切に求められているところである。
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